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农村党支部党风廉政建设工作总结

农村党支部党风廉政建设工作总结 | 楼主 | 2017-07-23 15:43:21 共有3个回复
  1. 1农村基层党风廉政建设的工作总结
  2. 22017年木尔宗乡农村党风廉政建设工作总结
  3. 3镇2017年农村党风廉政建设工作总结

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核心摘要:农村基层党风廉政建设的工作总结,一加强领导认真落实农村基层党风廉,二抓好教育宣传开展民主评议,在规范农村党员干部行为方面有针对性,二是农村基层党风廉政建设相互协作齐抓。

农村基层党风廉政建设的工作总结2017-07-23 15:42:59 | #1楼回目录

农村基层党风廉政建设的工作总结

自开展农村基层党风廉政建设工作以来,我局在县委、政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕我局的中心工作,认真开展农村基层党风廉政建设工作。根据《中共××县委办公室 ××县人民政府办公室关于印发<××县农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位任务分解方案〉的通知》(鲁办发〔2017〕28号)文件精神,我局认真落实《××县农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位任务分解方案》。完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,农村基层党风廉政建设取得新的成效,并推动了各项人事和劳动社会保障工作的开展。现将我局的农村基层党风廉政建设工作情况简要总结如下:

一、加强领导,认真落实农村基层党风廉政建设工作 切实做好农村基层党风廉政建设工作既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事和劳动社会保障事业健康发展的重要保证。为此,我局领导班子始终有清醒而明确的认识,局领导班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或本股室中心(局)

的农村基层党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的农村基层党风廉政建设工作机制。

二、加强农村和社会保障基金管理,推动了社会保障事业的健康发展

我局进一步加强全县养老保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、就业再就业资金(以下简称社会保障基金)的管理,建立健全了各项规章制度,落实措施,明确责任,确保了各项社会保障基金的专款专用、安全和完整。一是严格坚持财务管理制度,建立和完善内部监督机制,落实基金管理责任制。我局在基金管理上严格按照国家、盛市、县有关社会保障基金的有关政策、制度执行,遵照“税务收缴,财政监管,社保发放”的原则,认真组织搞好社会保障基金的发放工作。加强对社会保障基金筹集、使用、管理工作的领导,建立和实行基金监管责任制,认真贯彻落实社会保障基金管理的有关法律法规和政策,明确基金的监管任务、监管职责和相应的责任追究制。同时建立健全相应的财务管理规章制度,保证会计工作依法有序地进行。同时自觉接受财政、审计等部门的审计与监督,并如实提供有关财务资料。二是严格社会保障基金收支两条线管理。严格按照《社会保险基金财务制度》规定的“基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何部门、单位和个

人均不得挤占挪用,也不得用于平衡财政预算”的要求,严格实行收支两条线管理,规范基金支出,预防违规行为的发生。三是强化社会保障基金行政监督检查。切实加强社会保障基金行政监督管理工作,建立健全上级对下级监督和本级内部监督相结合的层层监督制度,定期或不定期检查基金的开支范围、项目、标准等是否符合有关政策规定,检查基金的使用审批程序是否符合财务制度和内部规章制度。

三、推行农民工工资保障金制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围,切实规范农民工劳动管理

为预防和解决拖欠农民工工资问题,切实维护我县广大农民工的合法权益,维护社会稳定。根据市劳动局、建设局、监察局联发(昭市劳社〔2017〕41号)文件要求,进一步建立健全我县农民工工资保障制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围等工作,制定了《关于在建设领域内开展预存农民工工资保障金工作的通知》(鲁人劳〔2017〕18号)文件,建立健全了农民工工资保障金制度,并开设农民工工资保障金专户。

按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和维权意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,并积极推行“农民工工资卡”支付制度。帮助农民工学法、懂法、知法、用法,营

造依法维护农民工合法权益的社会氛围。同时建立解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,做到明确责任、专人负责,并设立举报电话,畅通投诉举报渠道。对使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它个体工商户的监督。督促用人单位与农民工签订劳动合同。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,将依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。对不按最低工资规定支付农民工工资、延长工时不依法支付加班费的用人单位,将及时依法处理。 积极组织开展了全县清理整顿人力资源市场秩序,禁止使用童工,执行最低工资标准,拖欠农民工工资,劳动合同签订,社会保险扩面等专项执法检查6次,出动检查人员85人次。完成劳动保障执法年审268户,涉及劳动者13725人;年审合格单位190户,补签劳动合同468人;下发各类执法文书262份,处罚单位5户、处罚金额0.34万元;受理拖欠农民工资案件11件,涉及农民工人数440人,支付拖欠农民工工资300.8万元;工伤认定案件13件13人,办结11件,2件正在办理,受理劳动争议案件工伤赔偿7件7人,办结4件,3件正在办理,赔偿金额28.9万元;截止目前,经单位申请,我局受理调查取证,报市劳动保障局研究,予以工伤认

定三件,工伤保险事故基金支付共计68.25万元。办理发放劳动用工登记132户,涉及用工人数3098人,有效的维护了农民工及企业的合法权益。

四、加强农村劳动力技能培训监管,积极促进农民工就业和再就业

我局紧紧围绕市政府下达的2017年劳动保障目标任务,因地制宜、以人为本,抓住社会关注的热点问题,以就业信息服务、开发就业岗位、职业培训、失业保障、社会保险补贴、小额担保贷款为重点,继续巩固“两个确保”,强化就业服务,积极落实就业和再就业各项工作目标任务,维护了全县就业和再就业工作的和谐稳定。

一是积极做好农村人力资源开发工作。2017市下达实现新增农村劳动力就业转移2.8万任务,转移2.8万任务,县人力办多方联系,努力工作到今年已累计转移 10.24万人。完成全年任务指标的500% 。

二是精心组织,明确责任,落实2017年度就业培训任务。根据昭通市2017-07-23就业培训会议精神,根据我县就业培训工作现状,结合我县实际,在认真分析和总结2017年就业培训情况基础上,组织农村劳动力培训 1.33万人(其中技能培训 7800人、引导性培训5200人),超额完成市下达的培训任务。5月底以来,我局联合人力办、工会、职业中学几家单位先后在小寨、龙头山和茨院等乡镇,以村为单位

对农民工开展瓦工、电工和钢筋工等培训,并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣传和就业指导,真正做到让贷、免、扶、补的政策加以家喻户晓,老少皆知。

五、抓好“人民满意的基层站所”创建评选活动,推进农村基层组织政风建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为根本标准,大力加强我县12个基层劳动保障站所的思想建设、作风建设和制度建设,使广大基层站所工作人员牢固树立为人民服务的思想,有效解决少数站所存在的吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。通过让人民群众和社会各界直接评议和监督基层站所的服务行为,树立典型,表彰人民满意的基层站所,惩戒作风恶劣、人民群众不满意的基层站所,促进基层站所成为廉洁、勤政、务实、规范、高效政府的窗口。

实行政务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问责任制度,严格实行行政执法责任制和责任追究制。建立制约机制,强化群众监督,规范服务行为,改善服务态度。在全面改进工作作风的同时,重点提高服务质量,拓宽服务渠道,努力解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题

2017年木尔宗乡农村党风廉政建设工作总结2017-07-23 15:41:10 | #2楼回目录

木委发201745 号签发人:罗尔伍

中共木尔宗委员会

农村党风廉政建设工作总结

今年以来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,木尔宗乡全面落实科学发展观,紧紧围绕中纪委十七届五次全会,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕我乡的中心工作,认真开展农村基层党风廉政建设工作,狠抓农村基层党风廉政建设各项目标任务的落实,各项工作取得了明显成效。现将我乡的农村党风廉政建设工作情况简要总结如下:

一、加强领导,认真落实农村基层党风廉

政建设工作

切实做好农村党风廉政建设工作既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动我乡健康发展的重要保证。为此,我乡领导班子始终有清醒而明确的认识,乡领导班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及职工“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和职工在抓好业务工作的同时,对分管范围的农村基层党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的农村基层党风廉政建设工作机制。

二、抓好教育宣传,开展民主评议

我乡以农村现代党员干部教育中心为主要阵地,以集中培训,主题教育、正反典型直观教育为主要形式,不断加大农村党风廉政建设宣传力度,扩大廉政文化进农村覆盖面,在全乡营造廉荣贪耻的社会氛围。突出教育重点,开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动。

三、立足源头治理,建立长效机制

在规范农村党员干部行为方面,有针对性

的制定适用于村党员干部和基层站所工作人员廉洁自律具体规定,提出了相应的配套方案和措施。

加强农村“三资”管理,建立健全各项管

理制度,积极推行农村“三资”代理管理和集体资源开发处置实行公开竞价和招标投标制度。

四、加大检查监督力度,切实维护群众利益

今年以来,我乡加强作风纪律整顿,强化监

督检查,始终把查办基层违纪违法案件放在案件查处的重要位置,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,切实维护了群众利益。我乡对截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费,侵占集体资金、资产、资源等情况进行综合检查。

五、存在的问题及下步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风

廉政建设工作认识不足,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,工作主动性不强。

二是农村基层党风廉政建设相互协作,齐抓

共管的工作体系还不健全。

针对以上情况,我们将采取以下一些措施来

加大我乡农村基层党风廉政建设的力度:

一是继续加大教育力度,从思想、灵魂进行

触动,提高基层党员的思想认识,增强拒腐防变的能力。

二是不断完善村级民主管理、民主监督方式

方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。

通过加强农村基层党风廉政建设工作,使全

乡农村基层党员干部工作作风明显好转,广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强,农村党群干群关系进一步密切,有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。我们虽然取得了一定的成绩,但离县纪委的要求还有很大的差距,与兄弟乡镇相比还有许多不足。我们决心在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新的精神,昂扬向上的斗志,为农村基层党风廉政建设的深入开展做出更大的贡献。

中共木尔宗委员会

二〇一一年十月二十二日

主题词:农村党风廉政工作 总结 报送:县纪委。 木尔宗乡党政综合办公室 2017-07-23印发

镇2017年农村党风廉政建设工作总结2017-07-23 15:42:39 | #3楼回目录

中共**镇委员会

关于呈送《**镇2017年农村党风廉政建设

工作总结》的报告

县纪委:

现随文报来《**镇2017年农村党风廉政建设工作总结》一份,请审阅。

附:《**镇2017年农村党风廉政建设工作总结》

中共**镇委员会

2017-07-23

抄送:档(二)。

**镇2017年农村党风廉政建设工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在县纪委、监察局的精心指导下,我镇全面落实科学发展观,以稳定农村、和谐社会为前提,紧紧围绕小城镇和社会主义新农村建设的中心任务,促进农村经济发展、建设旅游名镇为目标,推进农村党风廉政建设工作全面发展,圆满完成了2017年各项工作任务。现总结如下:

一、加强组织领导,进一步落实农村党风廉政建设目标责任 镇党委政府始终把党风廉政工作纳入我镇经济社会和党建 工作之中,年初印发了《2017年度全镇农村党风廉政建设任务分工》,进一步细化了农村党风廉政建设工作目标责任,各村、各单位认真抓好党风廉政建设责任分解任务:一是要求各村支部、村委会要认真执行党风廉政建设责任制,把农村党风廉政建设摆上重要议事日程,切实担负起全面领导责任,二是要求各单位按照“谁主管,谁负责”的原则,明确了责任主体、责任内容、责任目标,使党风廉政建设责任到岗、到人。三是实行“一把手”负总责,分管领导“一岗双责”的制度,要求镇纪委在做好日常工作的同时,还要及时掌握各村各单位党风廉政建设工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题。真正形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二、强化纪律教育,进一步加强农村基层党员干部的监督和 管理

今年以来,我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作 的总体部署,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传等共

同配合的党风廉政宣传大格局。一是结合学习十八大、中纪委全会精神,扎实开展了学习贯彻中央八项规定和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》活动。镇党委、镇纪委将贯彻落实八项规定、《农村基层干部廉洁履行职责若千规定(试行) 》作为一项重要政治任务来抓,于3月份召开全镇干部大会,组织学习了八项规定和《农村基层干部廉洁履行职责若千规定(试行) 》全文。并要求全镇上下深刻领会精神实质,严守履职的各项规定。在全面把握基本要求和主要内容的基础上,号召全体机关千部、村组干部严格对照八项规定、《农村基层干部廉洁履行职责若千规定(试行) 》的“八个禁止”、“四十一个不准”的要求,廉洁履职,规范自己的行为。

为进一步夯实工作基础,镇党委通过刷写墙体标语、发放宣传资料、开展专题培训等措施,狠抓宣传教育,在全镇范围内营造了浓厚的学习贯彻的氛围。同时,结合“清廉山阳建设年”活动,镇纪委对各站所工作人员、村“两委”班子成员廉洁履职情况进行了检查,进一步强化了农村基层干部廉洁履行职责的意识。同时结合我镇实际,制定了《转变干部作风,。

密切联系群众十条规定》。在3月和11月召开了以转变干部作风、密切联系群众和党的群众路线教育实践活动为主题的的领导干部专题民主生活会。二是积极开展勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,并结合创先争优活动,加强农村党风廉政教育,培养、树立勤廉兼优先进典型。对28名村干部签订了任期党风廉政建设目标责任书,并进行了廉政谈话和廉政考试,同时对离任村干部进行了离任经济审计。三是开展了农村土地拆迁、土地补偿,以及党在农村的各项强农、惠农政策的专项治理工作。

四是开展了平安创建活动,严厉打击农村各种违法犯罪活动。积极完善了信访管理制度,今年以来共接待群众来信来访6件,查办县纪委交办的信访案件5件,立案1件.对阳坡村2017年处置信访不力进行了责任追究。进一步夯实了镇村干部对重点信访对象的稳控责任,认真落实了群体性事件的防范和处置工作。建立了一套党员干部教育、管理、监督的长效机制。

为天竺山的稳定发展提供了坚实的保障,。

三、完善管理制度,形成农村集体资金、财产、资源有效管 理体制

为进一步规范农村“三资”管理,今年,镇上按照“三资” 管理的不同特点和要求,建立健全了各项管理制度,做到以制度管人,遵章办事,实现农村集体资金、资产、资源管理制度化、

规范化和民主化。

(一)建立健全资金、资产、资源管理内部控制制度。一是 建立健全现金收支管理制度,确保各项收入及时足额纳入账内管 理,各项支出符合规定的审批程序。切实执行现金管理的有关规 定,定期盘点,日清月结,确保账款相符。二是加强票据管理, 以村为单位统一规范各类票据,杜绝“白条”入账,严禁公款私 存、私设“小金库”。积极推广完善村财镇管体制,健全固定资 产及财产物资管理制度,明确相关人员的责任,确保账实相符。

(二)建立健全资产、资源清查登记备案制度。镇财政所组 织各村对资产、资源情况进行集中清查,摸清底数,将核实后的 各项资产、资源按类别建立固定资产台账、材料物资账和集体资 源登记簿,对资产、资源的名称、数量、使用情况等相关内容进 行全面的记录。

(三)建立健全资产、资源经营与处置招投标制度。各村对 集体资产、资源承包、租赁经营,村内道路、水利、房屋等基础 工程建设,一律采用公开协商或者招投标的方式进行.科学合理 地规范招投标程序,设定标底,并选择适当的招投标方式,加强 监督检查,确保招投标工作公开、公正、民主透明。

(四)建立健全民主管理与财务公开制度。各村、各单位定 期将资金、资产、资源运营情况,全面详细地向群众公布,听取

群众对集体资金、资产、资源管理工作的意见和建议,接受全体 群众的监督。

四、健全监督机制,加快村级民主管理、民主监督进程

(一)继续巩固和完善了村民监督委员会制度,组织各村认真学习《村民委员会组织法》和省委、省政府《关于全面推行和 深化改革村民就爱年度委员会工作的意见》,并对10个村的村支 部书记和村民监督委员会主任进行了集中的培训,做到每个村有 制度、有牌子、有办公场所,使村民监督委员会真正成为监督村 级党风廉政建设的一级组织。

(二)积极推行农村党务公开、政务公开和村务公开制度, 我镇认真贯彻《关于在全省党的基层组织实行党务公开的通知》 精神,紧密结合工作实际,把党务公开工作作为发展党内民主、 加强党的建设、推动基层组织发展的重要举措,通过加强组织领 导,广泛宣传动员。扎实开展工作,建立长效机制,有力地促进 了镇、村党务公开工作的规范有序、稳步推进,确保了党务公开 工作顺利进行。一是加强组织领导,完善制度措施.为了确保党 务公开工作扎实有序进行,切实加强对党务公开工作的组织领 导,镇上成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记为副组长、 其他党委成员和站所负责人为成员的党务公开工作领导小组;村 上成立了由党支部书记为组长,支部委员和村两委班子为组员的

领导小组。由党务小组全面负责党务公开工作。同时,对加强党 务公开工作提出了具体的要求,明确了由专人具体负责党务公开 的日常工作。形成了较完整的工作网络,为全面展开镇、村党务 公开奠定了组织基矗二是强化措施,务求实效。建立健全党务 公开制度。

为促进党务公开工作的规范化发展,建立健全了党务公开责任制度,党务公开审批制度,党务公开检查考核制度,党 务公开意见收集反馈处理制度,党务公开责任追究制度,党务公开资料归档制度等各项制度。使各项制度贯穿于党务公开前、公 开中、公开后的全过程,将党务公开纳入规范化、制度化的轨道; 明确党务公开内容。坚持把党员、群众关注的焦点、热点、难点 问题作为公开重点,不断扩大公开的透明度。目前,我镇公开的 内容主要有党组织决议、决定及执行情况,党的思想建设情况, 党的组织建设情况,党的领导班子建设情况,干部选任和管理情 况,党风廉政建设情况,联系和服务党员群众的情况等;不断完 善党务公开程序和形式。

经镇、村党务领导小组协商决定,确定 党务公开按照指定目录,实施公开,收集反馈,整理归档的程序 进行党务公开,根据公开的内容,确定合理的公开形式,对于适 宜在党内公开的内容,采取党内会议、下发文件、通知、公示等 形式进行公开。对于适宜向社会公开的内容,主要采取党务公开 栏、板报、简报等形式公开。设立了党务公开意见箱、开通了党。

务公开监督电话,由专门人员随时收集、受理、反馈群众意见和 建议,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。

五、加大检查力度,切实解决损害群众利益的突出问题

一是加大了对农村各项强农惠农政策检查力度,主动参与农 业基础设施建设投入,农村事业支持政策等各项政策的事前监 督,事后检查,确保各项强农惠农资金按时足额到户。

二是由镇纪委牵头,组织财政,扶贫、林业等相关部门组 成村级财务审计组,对新农村、小城镇、陕南移民搬迁、“一事一议”、基础设施建设等项目资金进行了专项审计,对各村财务进行了清理同时对于个别村的问题责令限期整改并到位。

六、认真落实党风廉政建设各项制度

一是认真落实领导干部述职述廉制度,今年3月份招开了村 及站所负责人述职述廉大会,11名村及站所负责人在大会上作了述职述廉报告,并进行了民主评议。二是对2名新任村干部、1名新任站所负责人进行了任前廉政考试。三是更新了领导干部挂牌群众点名接访制度牌,全年领导干部接访13起,办结11起,为群众办实事12件。四是召开民情恳谈会14场次,征求意见建议15条,已办理10条,正在办理2条,条件不具备待后办理3条。五是镇廉政灶成效显著,今年招待费比往年减少6万元,同比下降60%。六是廉政风险防控制度延伸到村级,在三槐、西坡

两村进行了试点,制作了廉政风险防控制度牌和一系列挂牌,广大干部廉政风险防控意识不断增强。七是结合庆祝建党92周年,成功举办了**镇庆祝建党92周年及廉政文化进校园、进机关文艺汇演、干部群众文体竞赛活动,举办了廉政文化进校园国庆红歌会。镇机关还制作了廉政文化墙,廉政警示牌20面。结合廉政文化进单位、进集镇、进农村,在街道、西坡、板仓3个村制作廉政文化宣传灯杆广告牌172面,大型廉政文化广告牌4面。廉政文化和“清廉天竺建设年”活动氛围不断增强。

一年来,我镇农村党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但仍 然存在一些不足。一是对个别村的监督不够到位,群众对个别村还有不满意的地方;二是个别村干部服务意识不强,责任心不够, 工作漂浮,要求不严,群众意见大;三是镇纪检监察工作基础差, 进展不均衡。对这些问题和不足,在今后工作中,我们一定按照 十八大和十八届三中全会关于党风廉政建设的有关要求,结合我镇的实际,不断加强领导,切实抓好我镇的党风廉政建设工作,不断提高干部队伍的整体素质,让上级组织放心,让人民群众满意,把十八大精神真正落实到基层。

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