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机关事务管理局服务班班长年度总结

机关事务管理局服务班班长年度总结 | 楼主 | 2017-07-22 08:08:38 共有3个回复
  1. 1机关事务管理局2006年度工作总结
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核心摘要:机关事务管理局年度工作总结,一以正确理论为导向落实科学发展观,思想教育活动牢牢把握正确的思想理论舆论导向落实科学发展观构,全区中心工作努力做好后勤管理保障和服务提升后勤服务形象挖。

机关事务管理局2006年度工作总结2017-07-22 08:05:57 | #1楼回目录

机关事务管理局2006年度工作总结

一、2006年度工作总结

2006年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、盛市、区有关会议精神,全面落实科学发展观,按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹、“四位一体”科学发展,搞好管理、保障、服务,努力开创机关后勤工作

新局面。

(一)以正确理论为导向,落实科学发展观

以正确理论和舆论为导向,深入贯彻区委全会精神,落实科学发展观,

巩固构建和谐文明新武侯的思想基矗

一是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极推进科学理论武装工作,坚持以领导干部为重点,扎实推进党员干部理论学习,落实中心组理论学习制度,加强检查督促,着力提高领导班子和领导干部

的政策理论水平。

二是认真学习贯彻科学发展观,努力营造氛围,在深刻认识科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质的基础上,强化城乡统筹、“四位一

体”科学发展思想。

三是认真学习、贯彻十六届五中全会精神,大力宣传、贯彻、落实科学发展观,实施“十一五”规划的新思路、新举措,认真开展社会主义荣辱观即“八荣八耻”教育,使广大党员干部统一思想认识,形成合力。

(二)以增强全局意识为重点,使全局干部职工融入全区中心工作 按照区委、区政府的要求,创新工作机制,积极加强全局干部职工的

思想政治工作。

一是认真贯彻中央盛市、区思想政治工作有关会议精神,充分利用现有文化设施,以团结稳定鼓劲的工作方针,开展形势多样、内容丰富的

思想教育活动,牢牢把握正确的思想理论舆论导向,落实科学发展观,构

建文明新武侯。

二是认真贯彻落实中央、盛市、区关于反腐倡廉的工作部署及要求,将“大宣教”格局继续推向深入,搞好廉政文化“四进”工作,不断开创

党风廉政建设和反腐败工作新局面。

三是深入开展形势政策宣传教育,逐步建立规范化、制度化的宣传教育机制。根据不同层次的特点和需要,灵活采取形式多样的宣传方法,宣传“十五”成就和“十一五”规划、社会主义新农村的实践、贯彻“四位一体”科学发展观等重点内容,为努力形成全区宣传教育特色,做好各方

面的工作。

四是结合机关后勤工作实际,具有针对性的开展调查研究工作,加强联系社区、联系村的联系,在全区推进的“平安区”和“充分就业区”创建工作中,认真了解诉求,把握思想动态,做好解释,平衡心态,理顺情

绪,化解矛盾,热情为下岗职工、进城务工、失地农民服务。

五是积极配合相关部门认真开展“四位一体”科学发展观、“和谐武侯”、“加快产业发展年”等主题宣传活动,并做好有关会议及宣传的后勤服务,促进全区城乡同发展共繁荣,为民办实事,解决人民群众最关心、

最直接的利益问题。

(三)以高度的责任感,落实保证工作目标

按照区委、区政府的要求,以高度的责任感,有效促进保证目标的落

实。

一是加强领导班子思想政治建设,认真贯彻执行民主集中制的原则,在坚持党组中心组学习制度的基础上进一步提高民主生活会质量,认真执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强后备干部建设,贯彻人才战略,积极推进基层民主政治建设,完善公推直选,进行会议、党务、政务等公开,认真落实先进性教育活动整改措施,健全长效工

作机制,密切党群干群关系。

二是深入开展邓小平理论“三个代表”重要思想学习,落实科学发展观,着力提高政治思想工作的针对性和实效性,促进公民道德建设,围绕

全区中心工作,努力做好后勤管理、保障和服务,提升后勤服务形象,挖

掘工作新亮点。

三是认真执行党风廉政建设责任制,制定贯彻落实《实施纲要》的措施,抓好本局干部职工廉洁自律专项治理工作,落实责任分工,强化教育,

严格管理,并开展经常性的督促检查。

四是围绕统战工作重点,切实加强民主宗教、台务、侨务等方面的相

关工作,努力促进非公有经济的发展。

五是按照打造“五个机关”的要求,继续抓好规范化服务型机关建设,坚持公开透明办公,优化服务流程,规范服务行为,提升服务质量,加强

作风监督,全面提升机关效能。

六是积极协助联系社区、联系村的基层组织建设,深入开展心连心、手拉手等活动,继续深入推进结对帮扶活动,全面促进“平安区”和“充

分就业区”创建工作。

七是全力维护社会政治稳定,按照谁主管、谁负责的原则,认真做好

区级机关办公区域的综合治理、防邪等工作。

八是按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,保持本局信访渠道畅通,认真做好群众来信来访工作,同时协助区委、区政府接待处置,群众到机关集体信访261次(其中30人以上的80余次)。 九是积极促进本局工会开展有益身心健康的活动,组织本局职工进行健康体检,看望生病住院的职工及家属,凝聚单位人心。同时,认真开展

“巾帼建功”等活动,关心女职工工作与生活。

十是根据区委、区政府下达的信息目标任务分解到科室,全年基本完成了信息任务。同时,认真做好本单位的计划生育工作,严格执行保密规定,按时完成文字材料归档与管理、武侯区志年鉴、大事记编纂、公文网

上交换等工作。

(四)以务实的工作态度,完成主要工作目标

根据区委、区政府对机关后勤工作的要求,认真贯彻了“管理、保障、服务、务实、廉洁、高效”的工作方针。始终以创新工作思路,认真抓好

工作落实和工作细节,稳步推进机关后勤管理、保障、服务工作。

一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则,依照法定的政府采购程序,与财政局共同做好全区政府采购的牵头工作,并严格管理政府采购的集体采购机构——政府采购中心,规范政府采购行为,有效促进全区政府采购工作任务的圆满完成。全年政府采购共79批次,预计支出政府采购资金4542.76万元,实际支出政府采购资金3912.98万元,节约政府采

购资金629.78万元,节约率为14%。

二是以保证区委、区政府公务用车为提前,强化集中管理车辆的管理,积极争取机关部门的支持与理解,促进合理调配使用,注意行车安全,做到出车准时与周到服务。全年派用车辆517次,2285小时,安全行驶62734公里,车辆使用费的收缴工作按照规定进行。严格按照市、区车辆管理相关规定,严格执行审批程序,办理车辆更新15辆,报废14辆,过户14辆,同时完成省市抽调车辆任务12台次,提供了挂职领导车1辆、防汛车2辆、禁烧禾桔杆车1辆、目标督查车1辆、安全督查车1辆的保障。

三是针对机关干部职工在机关食堂就餐的特定环境,提高对食堂工作的认识,认真做好饮食服务管理,转变食堂工作人员的服务态度,实施购买馒头刷卡、食品蔬菜进货公司配送、厨师岗位轮流等制度改进食堂工作方法,始终坚持食堂伙食经费收支平衡,有效做到菜品的合理搭配,提高饭菜质量,确保机关干部职工就餐卫生和身体健康,促进了满意率的上升。全年区直机关工委、区总工会、区卫生局联合对机关食堂工作季度测评的平均合格率为94.37%。为机关干部职工提供就餐服务228600人次。 四是根据机关内保工作要求,严格执行了机关安全保卫工作制度,加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理,强化知识培训和正规化训练,提升保安队伍的执勤能力和工作形象,落实工作监督与检查措施,促进机关安全保卫工作和维护机关正常的办公秩序,特别注意区委、人大、政府、政协的重要会议、办公地点和机关重点部位的安全保卫,确保机关办公区的治安安全。全年,负责大型会议安全保卫90多次,夜间巡逻检查发现未关(锁)好办公室72间(次),未关灯290次、未关空调31次,收捡发还自行车、电动车39辆次,机动车夜间未关(锁)车,门窗29辆次,挡获犯罪嫌疑人1起,阻止各类营推销人员89人次,捡到发还失主各类

物品7起。

五是加强机关消防工作,按照消防管理规定,完善消防设施、消除和整改安全隐患,有效杜绝了机关一、二办公区的火灾等事故,确保了一、二办公区的消防安全。全年更换维修了机关部分消防水栓80个,更换灭

火器药粉200具。

六是实行机关规范停车管理制度,并落实岗位责任制,加强车辆指挥与疏导,充分利用一、二办公区及周边街道的有限停车场地,努力做到有

序停放。全年累计停车25.83万台次。

七是按照区委、区政府的要求,进行机关国有资产的登记与管理。结合本区机关工作实际,实行机关供电线路调节控制的办法,促进机关节约用电,实行机关用水划片定人监管的办法,促进机关节约用水,实行机关用气定时开关的办法,促进机关食堂节约用气,积极推进“创建节约型机

关”活动,有效降低机关运行成本。

八是在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上,认真开展区机关爱国卫生工作,按照爱国卫生复查标准,认真做好了机关迎接检查准备工作,确保了区机关爱国卫生迎检复查达标。全年对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作,消杀面积达10万平方米,堵鼠洞216个,投放毒饵

盒185个,灭白蚁30余次,有效控制了“四害”的密度和孳生。 九是加强机关公共设施维修工作管理,强化机关设施的日常维护保养,按照专款专用的要求,进行机关一办公区配电房、礼堂改造,努力营

造整洁、优化的机关办公和会议环境。

十是加强机关一、二办公区绿化设施管理,适时进行机关树木、草坪修剪,使环境更加美化。全年重大节日摆放鲜花7000盆,移栽花木625

株。

十一是按照相关管理要求,加强一、二办公区光彩工程设备保养与管理,根据市区规定时间开启光彩工程,展示了机关环境面貌。

十二是强化机关用水、用电、用气以及电梯的使用管理,在加强维护、保养的基础上,认真按照安全生产的规范要求,按照程序操作,规范使用,全年维修用水设备215次、用电设备1866次、用气设备43次、办公室门

窗385次(含更换锁具)、空调设备195次,电话157次,避免安全事故

和隐患。

十三是按照会议服务重点,认真搞好区委、区人大、区政府、区政协重大会议的会议服务,做好会议服务的相关工作,注意服务态度,提高服务水平。全年进行会议服务共计442次,其中大型会议66次,中型会议

59次,小型会议317次,接待人数32116人次。

十四是根据机关后勤工作特点,强化聘用人员的思想政治教育,通过邀请专家的办法,进行聘用人员的业务培训367人次,强化了岗位专业技能,提高了聘用人员的综合素质。同时,提高聘用人员对机关后勤工作的认识,讲清楚了聘用人员的工作,关系到机关工作形象和政府形象,一定要从大局出发,做好做细自己的本职工作。根据机关工作需要,制定《聘用人员招聘解聘办法》,以及工资待遇标准,为聘用人员83人购买养老、工伤、失业保险,对未办养老、工伤、失业保险的聘用人员,发给了规定

的保险补贴,充分调动了聘用人员的工作积极性。

十五是本局的财务工作,严格执行财务制度和财经纪律,积极与财政协调,做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用,按照区委、区政府的相关规定报销各项开支经费。

十六是按照规范化服务型政府建设的要求,进一步完善内部管理机制,督促本局工作人员落实首问责任和一次性告知等制度,杜绝上班时间

的不良现象,树立良好的公众形象。

十七是按照区委、区政府的要求,顺利完成了引进企业注册资金50

万的目标任务。

十八是按照公安机关户籍管理规定,全年办理机关大中专院校毕业

生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出36人次。

十九是按照区长公开电话办理工作要求,全年办理了1件,办理率为

100%。

(五)机关后勤工作取得了四项新进展

今年来,机关后勤干部职工在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,

切实落实科学发展观的要求,紧紧围绕全区经济建设和改革发展稳定大局,积极为党和政府中心工作服务,不断推进后勤管理科学化、保障法制

化和服务规范化,机关后勤工作有了“四项”新进展。

一是机关后勤改革工作迈出了新的步伐。机关后勤按照社会主义市场经济的发展要求,结合本地区、本部门实际,在区委、区政府的高度重视和区级机关各部门的支持配合下,积极开展工作调研,推进全区机关公务用车改革和区机关食堂运行机制转换,初步建立了管理新模式,机关后

勤改革工作迈出了新的步伐。

二是机关后勤管理工作有了新的加强。机关后勤按照后勤管理科学化的要求,积极落实管理职能,强化后勤管理,改进管理方式,健全管理制度,后勤管理水平明显提高。从客观情况看,区机关的国有资产、设施维修、安全保卫、消防卫生、绿化停车、车辆编制的管理有了新的加强,特别是在机关会议服务、政府采购、饮食服务等方面的管理成效显著。

三是机关后勤保障能力有了新的提高。机关后勤始终坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”的宗旨,强化服务意识,规范服务范围,勤俭节约,精打细算,努力提高财政资金的使用和国有资产的利用,对机关礼堂、会议室、办公室进行了装修改造,服务设施大为改善,机关

后勤保障工作能力有了新的提高。

四是机关后勤队伍建设有了新的进展。机关后勤始终注意把队伍建设当作一项基础工作来抓。通过开展思想建设、组织建设、作风建设和业务建设以及规范化服务型政府建设,区机关后勤队伍的整体素质明显提高。特别通过开展业务技能培训和经验交流、学习调研活动,加强机关保安队伍和会议服务员队伍建设,取得了新的进展,维护了机关形象,得到

了区委、区政府领导的肯定和区级机关各部门的好评。

(六)做好新形势下机关后勤工作的五点新认识

后勤工作有了“四项”新进展,我们感到成绩来之不易,它的取得是区委、区政府正确领导的结果,也是区领导的关心指导和区级机关各部门大力支持的结果,也是机关后勤干部职工开拓创新、敬业奉献的结果。从而,我们对做好新形势下的机关后勤工作,有了新的认识和体会:

一是必须牢记服务宗旨。努力为机关服务、为干部职工服务、为党和政府的中心工作服务,要始终做到“态度好、服务好、廉政好”。

二是必须坚持强化职能。完善机关后勤管理机制,要强化工作程序

管理,改进服务态度,提高工作效率。

三是必须坚持工作创新。树立和落实科学发展观,要用发展的办法解决面临的矛盾和问题,推动后勤事业全面发展和各项目标工作。

四是必须坚持以人为本。紧紧围绕机关和干部职工切身利益,努力为机关和干部职工解决实际问题,要尽一切可能做好服务。

五是必须坚持勤俭节约。依照“两个务必”的要求,始终要弘扬艰

苦奋斗的优良传统和作风。

二、现阶段机关后勤工作中存在的问题

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒地看到,机关事务管理工作存在着不少矛盾、困难和问题,归纳起来有以下四个方面的主要问题:

一是思想观念陈旧。在机关后勤干部职工中,部分同志没有与时俱进,思想观念陈旧,没有完全适应武侯区经济的发展的要求。

二是执行力不够。在机关后勤管理工作上,部分同志履行职能职责

的能力较弱,执行力不够。

三是工作标准不够高。在机关工作标准量化上,部分同志心中的工作标准停留在过去的低标准、低水平,没有完全适应快节奏的社会发展和

领导要求的高标准。

四是缺乏创新的思路。在制订机关后勤工作计划上,思想不够解放,超前意识不强,计划做得不够完美,缺乏大胆的创新思路。

2017年度机关事务管理局工作总结2017-07-22 08:07:11 | #2楼回目录

提升干部职工素质、强化履责能力

全面完成目标责任管理工作任务

——2017年度政府机关事务管理局工作总结

2017年,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以加强党支部建设、提升干部职工能力素质为目标,深入开展“创先争优”活动,严格落实党风廉政建设责任制,切实开展文明创建和“三万”活动,倡导公共机构节能降耗,积极推进公务用车专项治理工作健康发展,以求真务实的工作态度,全力打造效能后勤机关建设,较好地完成了年度目标责任管理工作任务。现将主要工作汇报如下:

一、以提升干部职工素质为抓手,深入开展“创先争优”活动

把建设学习型党组织作为创先争优活动的切入点,着力提高党支部战斗堡垒作用,提升干部职工履责能力。我们认真组织开展“五项教育”:一是开展创先争优理论学习教育。利用会议、文件、网络等途径,重点学习上级党委关于开展“创先争优”活动文件和领导重要讲话精神,提高干部职工责任意识,认真抓好各项工作任务和要求的贯彻落实;二是开展党性学习教育。以庆祝建党90周年为契机,采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、班子成员上廉政党课等形式,组织党员广泛开展“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”、“红歌献给党”等活动,增强党员 1

的党性观念和创先争优意识;三是开展政策形势学习教育。通过个人自学、集中领学、述学评学等形式,组织干部职工认真学习党的十七届五中、六中全会、区委区政府各项重大决策部署、不断深化对区情、社情、民意的再认识,增强加快科学发展的信心和决心;四是开展业务培训。通过整合资源强化素质培训、参加上级培训、立足岗位培训,提高业务知识和服务质量。五是开展与业务有关的法律法规学习教育。结合工作职能,开展《行政法》、《廉政准则》、《公共机构节能工作条例》等法律法规的学习教育,经考核全部合格。

进一步增强了干部职工的法规意识和依法行政、遵纪守法的自觉性。组织参加了省安监局、省工会联合举办的安全生产法律法规知识网络大赛,获得“先进单位”称号。通过开展形式多样的学习教育活动,进一步解放了思想、转变了工作作风,切实找准了创先争优活动与推进重点工作、破解发展难题、促进了机关建设和谐发展的结合点,干部职工素质得到提升,党员先锋模范作用得到发挥,支部核心领导作用进一步加强,为推进创先争优活动提供了强大的组织保障。。

二、以落实党风廉政责任制为己任,切实提高党员干部廉洁自律意识

成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,落实

了“一岗双责”,坚持“三重一大”、“一票否决”制度,将党风廉政建设纳入目标管理,与个人工作绩效挂钩,支部与各科室签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政宣传教育纳入理论学习内容,教育达4次,进一步增强了干部职工廉洁 2

从政意识;开展了第十二个党风廉政建设宣传月活动,班子成员述职述廉,接受群众监督,查找问题,加强整改。深化反腐倡廉“十个全覆盖”工作,逐步完善了腐败风险防控制度;对重大决策、敏感问题坚持集体议事原则,落实党务政务公开、信息公开,增强了透明度;完成了国有资产添置和维修改造项目余个,涉及资金余万元,严格按照招投标、财务、审计等制度落实,资金无差错、工程质量得保证,无一违纪违规现象。严格落实财经制度,从严控制招待费和交通费开支。1-12月份招待费支出元(财政预算元), 车辆交通费支出 元(财政预算 元),均控制在预算范围之内。按时完成上报反腐倡廉调研理论文章1篇。

三、以城市文明创建为契机,深化“联社联村、结对共建”主题活动

一是开展以社会公德、职业道德建设为主要内容的实践教育活动。大力提倡公平诚信、爱岗敬业,无私奉献精神,倡导文明出行、遵守公共交通秩序,遵守社会公德,做文明人、办文明事,开展了创“文明机关”“文明科室”、“文明家庭”活动,全体干部职工文明素质进一步得到提高。二是进社区开展文明创建。组织干部职工深入社区,入户走访多户,发放宣传资料余份,开展宣传城市文明创建工作。协同社区清除街道“三乱”现象。

局领导深入社区市民学校宣讲文明礼仪知识,开展未成年人思想道德教育及法制宣传,得到了广大市民一致称赞。帮助社区解决办公设备、资助贫困学生和困难群众等经费物资达元。三是积极开展“三万”活动,为民办实事。 3。

4-6月组织干部职工深入村六组进行走访调查,召开扩大了的党支部会议和村民座谈会,宣传党的惠农强农政策,走访农户户,资助重病生活困难的孤寡老人元;出资元帮助村民维修疏通长期堵塞的下水道;对村民反映的土地回填补偿不落实问题,积极与有关部门协调,为村民争取人均 元的补偿费,受到村民普遍赞誉。

四、以落实制度为突破口,强化服务保障理念

首先从制度入手,建立健全和完善机关服务工作制度,

坚持制度落实,以制度管人,树立制度就是法规意识,一切按章办事。提高干部职工为机关服务的认识,树立把服务作为第一职责、把精细作为第一要求、把满意服务作为第一目标的责任意识。二是指定专人负责对机关食堂食品饮食安

全、卫生进行了监督、检查和管理,完善了食堂管理制度。对食品采购、食品卫生、饮食安全进行监控,形成长效机制,确保了饮食安全,进一步提高了服务标准和质量。三是紧紧围绕区委、政府中心工作,提供优质高效服务。今年来先后完成各类会议服务保障工作 余次,交通车出车 余次,行程二万余公里安全无事故。四是积极争取财政资金 多万元,完成了政府大楼部分办公室、会议室、档案局和环保局大楼等装修改造、消防设施、用水设备、安防监控系统等设施的维护维修、更换,区直单位办公点自行车库、道路整修等项目,确保了区政府办公秩序正常运转。机关大院楼里楼外环境整洁、桌椅摆放有序,花草香飘怡人;公共场所始终洁净明亮,为机关创造了良好的工作环境。五是财务统计报审工

作及时无差错。及时完成公职人员、退休干部余人次的增资、调资、补贴、津贴、奖金的报审工作。

五、以节能降耗为目标,推进公共机构节能减排 以完善制度、堵塞漏洞为切入点,不断改进管理办法,

更新硬件设施等手段,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,以“公共机构节能宣传周”活动为契机,在全区全面推进创建“节约型机关”建设。全区形成了人人节约能源、低碳出行的良好氛围。今年来,区直机关用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都有较大削减,取得了较好成效。针对区政府机关二次用水设备老化状况,投资元对设备进行了节能改造,节能达%。2017年6月以来,我们结合公务用车问题专项治理工作对全区个区直单位辆公务用车

的节能状况进行了检查监督,较好地履行了监督管理职责。

按时完成了 个区属单位的能源消耗统计报送工作。区人大

同志利用废弃易拉罐等材料创作的纪念建党90周年宣

传画,被市里作为节能环保先进个人向省里进行了推荐;我区公共机构节能工作也受到了市公共机构节能工作领导小

组的充分肯定。

六、以公车治理为契机,进一步履行管理职能

今年5月以来,全市范围内开展了公务用车问题专项治

理。我区迅速行动成立了领导小组,将办公室设在我局。我局高度重视,局领导任办公室主任,抽调专人、落实资金和办公设备,迅速行动,按照区委区政府部署,组织开展车辆清理、检查登记工作,开展软件操作培训,及时收集、上报

车辆信息,对已经报废、被盗、变卖不再使用,但仍占据车辆编制的车辆,下发了限时督办整改通知,对部分车辆超编单位车辆进行了调剂处理,我区公车治理工作得到了宜昌市公务用车问题专项治理工作领导小组的充分肯定,并在全市进行了经验交流,圆满地完成了全区公车治理阶段性工作目标。

七、存在的问题和不足

今年来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得了显著成绩,但在工作上还存在一些亟待解决的问题。 一是在工作主动性、扎实程度、创新思维还有待进一步提高,深度也还有待进一步加强。

二是管理工作上还存在一些薄弱环节,需进一步改进。 三是服务水平和质量有待进一步提高。在硬件上、软件上需全面给予提升。

八、2017年工作主要思路、工作重点和工作措施2017年工作思路:紧紧围绕区委、区政府中心工作,以科学发展为主题,以建设节约型机关为主线,坚持管理科学化、保障法制化、服务规范化方向,坚持廉洁、服务、节俭原则,不断提高机关事务工作水平,为区政府机关高效运转提供有力保障。

(一)重实效,扎实搞好党建工作

坚持从实际出发,采取多种形式,扎实开展学习教育活动,重视搞好党的建设。通过强有力的思想政治工作和发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,鼓舞斗志,有效促进

机关后勤服务保障工作的顺利开展。

(二)抓管理,为机关提供强有力的保障

充分发挥职能作用,强化管理意识,重点抓统筹,抓制度,抓标准,抓监管,推进管理体制优化、在创新管理中提高机关后勤服务水平。

1、抓责任管理。进一步完善岗位责任制和政务公开机制,量化细化岗位考核指标,不断提高内部管理水平,确保各项工作落实到位。

2、抓安全管理。加强行政办公区重点部位的安全保卫工作,切实落实消防安全责任制,确保机关安全正常的工作秩序;严把食品卫生关,保证饮食卫生安全。

3、抓办公环境管理。继续搞好行政办公区的美化、绿化、亮化工作,逐步改善办公用房,推进区政府大院地下车库、消防设施、会议场所等机关基础设施建设改造,不断优化办公环境。

4、抓好设施设备管理。加强行政办公区内的设施、设备运行、维修和保养工作的监督和管理,确保水、电等设施正常运行。

(三)抓服务,提高质量。

1、认真做好机关日常性服务工作。着重抓好日常为机关提供膳食、车辆、安保、会务、办公用房的服务,保证领导和机关各项业务工作和活动的正常运作。

2、精心做好重大会议和重大活动的服务工作。按照区委政府的部署和要求,切实做好我区举行的各项重要会议和

重大活动的后勤保障工作,明确服务重点,及早计划,提前准备,精心策划,周密组织。

3、全力做好应急突发事件的服务工作。制定机关后勤应对各种突发性事件工作的预案和应急服务措施,有条不紊地为区委、政府提供快捷优质的后勤保障。

(四)积极推广节能技术应用

加快用能设备节能改造,积极应用节能新产品,抓好新技术、新能源试点,逐步完善节能合同法人的推广和普及。完善政策,建立有效的技术支撑体系;加大节能宣传工作,倡导绿色出行,低碳生活,大力开展节约型机关建设。

(五)抓好班子强队伍。

1、建好班子强队伍。继续深入开展创先争优活动,加强思想政治工作,完善制度建设,严格执行廉政规定,充分发挥班子领导核心作用,巩固“创先争优”教育成果。进一步加强作风建设,倡导爱岗敬业,强化责任意识,落实岗位责任目标考核制。

2、以能力建设为核心。建设一支政治强、业务精、作风硬、行为廉的后勤服务保障队伍。加强学习,强化自身建设,提高干部职工的能力和素质,努力建设学习型队伍和学习型机关,适应不断变化的形式需要和任务需要,着力提高保障能力和水平。

二〇一一年十二月七日

2017年度机关事务管理局节能工作总结2017-07-22 08:07:21 | #3楼回目录

2017年度政府机关事务管理局

节能降耗工作总结

为推进我局节能降耗工作的发展,提高能源利用效率和经济效益,以建设资源节约型,环境友好型机关为主线,紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,采取多种形式,在全体机关干部中开展“践行科学发展观,推进节能降耗”,广泛宣传,营造节能减排工作的良好氛围,现将全年工作总结如下

一、提高认识,加强宣传

节约资源,保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我局每月召开一次节能工作会议,组织全体机关工作人员认真学习文件,充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

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二、成立机构,加强领导

成立了节能减排工作领导小组,成立了由局长任组

长,办公室主任为节能联络员,各科室负责人的领导小组,

负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查工作。

三、强化管理,节能降耗

(一)节约办公经费

1、充分利用网上办公系统,文件起草、修改发放尽量

在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用

品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质

优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围,准确核定印发份数,实

行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印,减少重复清印次数。

(二)节约用电

1、合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置

不低于26摄氏度;做到无人不开空调、禁止开窗使用空调,

提倡每天少开一小时,下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少

开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜

绝“长明灯”。

3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理,

尽可能即用即开,用完后及时关闭电源,杜绝长时间待机现

象。

4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型

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灯具,根据需要尽量少开照明灯。

5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能(包括节水)产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。

(三)节约用水

1、加强用水设备维护管理,自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

2、控制各个阀门、龙头的出水流量,在满足基本使用要求的基础上,切实减少耗水量。

3、投资元对机关泵水设备进行了将能改造,节能大30%。。

(四)节约公务用车油耗

1、严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准。实行定点加油、维修和保养制度。

2、合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。

3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。

4、坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。

四、贯彻落实,加强监督

建立节能工作领导小组,明确专人负责,落实本单位节能工作措施,不定期开展检查,对浪费资源、节能措施实施

不到位的部门和个人给予通报批评。全年以来,局领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈,我局水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。

二〇一一年十一月十七日

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