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军车驾驶员半年工作总结

军车驾驶员半年工作总结 | 楼主 | 2017-08-23 13:16:20 共有3个回复
  1. 1会宁县宏安驾驶员培训学校2017年半年工作总结
  2. 2江苏烟草驾驶员上半年工作总结
  3. 3如何撰写驾驶员半年工作总结

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核心摘要:我们建立了学员投诉受理制度对学员投诉及时配合处理,教学业绩考试责任到查情况我们给每个学员配发交通部统一培训教,篇一烟草公司上半年工作总结,撤销卷烟批发部个全部实行了访销配送。

会宁县宏安驾驶员培训学校2017年半年工作总结2017-08-23 13:15:31 | #1楼回目录

会宁县宏安驾驶员培训学校

2017年工作汇报材料

校长:张建荣

各位领导大家好!热烈欢迎各位领导莅临视察指导工作,下面我将我校基本情况向各位领导做一汇报,敬请各位领导提出宝贵意见和建议。

会宁县宏安驾驶员培训学校成立于2017年6月,是经省公路运输管理局、市公路运输管理局处、县公路运输管理所批准建立的具有独立法人资格的学校,也是经工商部门注册,公安交警部门批准的具有三类驾校资质的一所综合性驾驶员培训学校。2017年4月变更法人以来,由于没有经验也不熟悉驾校管理工作,导致前期管理经营存在一些问题,教练车营运证办理不及时、未建立健全车辆档案、技术档案、人事档案、学员档案、报名注册档案、结业人员等档案,管理制度不健全,各项资料不齐全,工作流程不规范,考试合格率低,车辆配备安全防护措施不全等问题。经白银市运管处质量信誉考核小组、会宁县运管所质量信誉考核专家组逐项考核, 并提出停业整改意见后,我们完全按照上级主管部门的要求采用立标对标工作法,通过查找问题解决问题,从管理制度、职责、工作流程的制定完善、档案资料的搜集整理分类装订归档、管理人员和教练员的培训学习,车辆的维护保养及安全防护措施的配备等方面积极配合整改。通过整改完善现完全符合三类驾校资质条件和标准。综上所述可分为以下几个方面。一资质条件方面

1.组织机构及人员条件:严格招聘配强了管理人员和教练员,并进行了专业知识培训学习,提高了工作能力和水平。按三类驾校的标准配全了岗位编制,现有管理编制十五个,平均年龄40岁,高中文化程度11名,大专以上文化程度2

名,本科文化程度2名,持有驾驶证15名,持有教练证3名。教练员二十二名,平均年龄39岁,高中文化程度17名,大专文化程度3名 ,本科文化程度 2名,持有驾驶证22名,持有教练证5名。具体设立党支部书记一名、校长一名、副校长两名、出纳一名、会计一名、办公室主任一名、文员一名、微机操作员一名、理论教员二名、教务主任一名、总教练一名、安全管理员一名、质量监督员一名。分工明确,职责清楚,责任到人,任务到人,做到科学管理人人有责,团结拼搏求实创新。

2.建立健全了岗位职责和部门管理制度。对原有管理制度、岗位职责逐部门逐岗位修改完善,查漏补缺。岗位职责有:校长岗位职责、副校长岗位职责、办公室主任岗位职责、教务主任岗位职责、理论教员岗位职责、文员岗位职责、微机操作员岗位职责、总教练岗位职责、安全管理员岗位职责、质量监督员岗位职责、教练员岗位职责。管理制度有:教练员管理制度、安全管理制度、学员管理制度、培训质量管理制度、结业考试制度、教练车管理制度、教学管理制度、教学设施设备管理制度、档案管理制度、诚信承诺制度、责任倒查制度。

3.教学车辆:现有教学车辆 20台,其中小车12辆,大货车8辆,车辆状况符合二级以上技术条件,装有副后视镜,副制动踏板,灭火器,防滑链,警示牌安全防护装置。

4.教学设施设备:配备了辅助教学模似机和电教板、全透明整车模型、汽车操作模型、发动机实体解剖等一系列现代化教学设备,配备理论教学电脑20台,交通信号灯挂图和教学磁板,理论教室面积50平方米。

5.办公场所和训练基地:驾校办公区占地 3亩,建筑面积2000多平方米,教练场占地1万平方米,签订了土地租赁合同,有道路、桩位库两大训练区域。

道路设有:直线行驶、起伏路、S路、直角转弯、单边桥、连续障碍、坡道定点起步、限宽门、侧方位停车、9米掉头等科目,配备了龙门骨架吊杆。

二,质量管理方面

1.教练员管理:配备交通部统一制定的教学大纲,驾校教学大纲,大小车辆科目二操作要领。教练员如实填写教学日志和培训记录。教练员上班期间统一佩戴教练员证,工作证,长期对教练员工作水平和职业道德进行评议,及时公布教学质量排行情况,对教练员每年进行一次脱岗培训,一次不少于七天,每月进行一次安全学校教育活动,建立了文字和电子版教练员档案,与管理人员和教练员签订了劳动合同,教学过程中没有发生过交通安全违法行为和交通事故,坚决杜绝索取收受学员财物礼品,也没有学员投诉现象和社会不良影响。

2.经营管理:我们按照行政许可事项开展培训经营活动,没有超范围培训业务,资质证件全部上墙公开,收费项目、标准公开,管理人员教练员公开。没有异地培训、设立分校、培训点、报名点、委托他人培训,也没有社会车辆培训行为。我们实行学时制按照学时合理收费,收费标准已报运管所备案。建立了学员档案和驾驶证、结业证发放台账,学员档案包括学员登记表、教学日志、培训记录、结业证、身份证、驾驶证复印件,学员档案全部保存完好。建立了教练车档案,包括车辆基本情况,维护和检测情况,技术等级记录,行驶里程记录。

对教练车每季度进行一次维护检测保养。道路培训严格遵守线路证路线,培训期间教练员随车指导。各部门随时保持教学设备、车辆、教室、场地、办公室的清洁卫生和整齐摆放。我们建立了学员投诉受理制度,对学员投诉及时配合处理。

及时向运管所报送培训记录及统计资料。。

3.教学业绩、考试、责任到查情况:我们给每个学员配发交通部统一培训教

材,所有学员按教学大纲规定完成培训内容和学时,结业学员结业证发放达到100%,学员对理论教员和操作教练员的教学训练给予了高度的评价。科目一考试合格率不低于91.3%,结业考试合格率不低于100%。我校在训练中没有发生过安全责任事故,对上级管理部门下发的行业规章和规范性文件会及时认真贯彻执行。并在北部十多个乡镇大力宣传文件精神。

“严谨办学,稳抓质量”是我校的办学方针,教练员教学认真负责、耐心细致,积累了丰富的教学经验,保持了较高的教学水平,为社会培养了一大批合格驾驶员,受到全社会的一致赞同。我校竭诚为社会提供规范、优质的培训服务。我们虽然通过整改取得了一定的工作成绩,但是要达到规模化驾校的规范标准还相差甚远,我们宏安人会齐心协力,继续努力,把宏安驾校打造成会宁北部一流的品牌驾校。

存在的问题:教练证持证率太低,报考指标少考取难度大,人员流动性大,懂企业管理人员不足。实训操作有待进一步加强。

希望各位领导通过视察提出建设性的宝贵意见,我会在今后的工作中取他人之长补自己之短。

谢谢大家

2017年 月 日

江苏烟草驾驶员上半年工作总结2017-08-23 13:13:48 | #2楼回目录

篇一:烟草公司上半年工作总结

烟草公司上半年工作总结 -总结

[]一是综合效益大幅增长,。,全省卷烟640.14亿支(128.03万箱),完成的52.04%,同比增长1.53%;6月末卷烟库存51.38亿支(10.28万箱),同比减少2.31亿支(0.46万箱)。销售烟叶6.61万吨(132.29万担),同比减少6643吨(13.29万担);6月末烟叶库存

2.98万吨(59.5万担),同比减少3817吨(7.63万担)。烟草出口创汇同比增长11%。两烟销售费用率12.99%,同比下降0.59个百分点。实现税利11.31亿元,同比增加

4.42亿元,增长64.07%,其中实现利润7.7亿元,同比增加3.35亿元,增长76.96%。利润总额在全国和中西部的由去年的第15位、第9位前移到目前的第7位和第4位。

二是卷烟销售结构明显提升。确立卷烟销售的主导地位,突出抓住销售进度,保证了销量稳中有升。积极扩销一、二类卷烟,高度重视四、五类卷烟的有效供应,进一步优化和提升了销售结构。上半年,全省平均单箱销售达到5595元,同比增加1028元;销售一、二类卷烟53.55亿支(10.71万箱),销售比重达到8.34%。以16个省内外牌号为重点,加强整合和培育,名优烟销量增长58.3%。

按照国家局的要求和部署,积极稳妥地统一全省卷烟批发价格,及时采取稳定。全省统一、统一联动,,开展网建达标升级,推广销售网络系统软件。撤销卷烟批发部121个,全部实行了访销配送。全省已经建立客户管理中心149个、电话访销中心92个、配送中心181个,电话订货率达到52%,电子结算率达到13%。

三是烟叶生产规模基本稳定。针对粮食和农资价格大幅上涨的,广泛宣传调高烤烟收购价格的政策,加大生产投入,提高为烟农服务的质量,调动农民种烟积极性。全省落实烟叶面积125万亩,与去年基本持平。积极科技兴烟,大力推广实用技术,新品种种植面积达到70%以上,集约化育苗移栽面积达到60%以上,烟叶生产整体平有所提高。三门峡市烟叶标准化示范基地正在国家局验收,南阳市列入了全国烟叶科技示范基地,全省烟叶种植区划开始启动。积极走出去、请进来,加强与工业企业的联系,工商联办基地取得新的进展,全省签订基地烟叶供货56万担,占省外销售的38.9%。对全省烟叶职工队伍集中开展教育,积极推进分统一经营,推广烟叶信息生产管理基础软件,规范经营意识进一步增强。

四是烟草市场不断改善,《》()。省政府把卷烟打假列入今年整顿和规范市场经济秩序重点,明确了5个重点治理县市,组织开展了春季卷烟打假专项行动。完善烟草、公安联合打假机制,加强对打假工作的督导和协调,依法加大对违法犯罪分子的抓捕追刑力度。上半年,全省捣毁制假窝点169个,查获假烟2.77亿支(5533箱),收缴制假烟机设备83台(套),拘留331人、判刑29人、劳教25人。开展高档卷烟市场百日整顿,取缔无证经营商户7480个。

认真组织进行烟草专卖许可证集中换发工作,积极推进卷烟零售点的合理布局,目前全省持证零售商户25.2万个,比换证前减少11.8万个,占总人口的2.76‰。狠抓《行政许可法》的学习,落实《烟草专卖执法行为规范》,增强了依法行政的自觉性。烟草制品质量市场监督管理工作也取得了新的成效。。

五是整顿规范工作初见成(更多精彩来自“秘书不求人”)效。以省外烟入网落地销售为突破口,深入开展卷烟体外循环专项治理,认真进行检查和重点抽查。边整边改,扎实有序地开展财经秩序专项整顿复查工作,省局(公司)抽调近200人,组成16个复查组,对134个独立核算进行了全面复查。对两项整顿中发现的各类违纪违规问题,按照规定进行了,对问题严重的有关人员进行了严肃处理。认真做好国家审计署对行业全面审计的准备工作,聘请12家审计机构,组成22个审计组,对省局(公司)和各直属单位进行了自查审计。

落实管理目标制,认真组织开展安全大检查,及时排查整改事故隐患,没有发生重大安全责任事故。 六是干部队伍逐步好转。紧密联系行业改革发展实际,兴起学习xxxx重要新高潮,加强干部队伍思想政治建设。对广大干部职工进行形势教育,开展创建学习型组织活动,营造干事的良好氛围。

召开行业人才工作,建立人才队伍建设七个机制。推进干部人事制度改革,公开。

选配了省公司卷烟销售分公司正、副经理,对县级局(公司)一把手实行任期制。加强了任期经济责任审计。开展依法规范关系和工资内外收入检查。认真学习贯彻两个条例,加强党风廉政建设和反腐败工作,完善干部谈话制度,首次举办了行业书画展。加大对违纪案件的查处力度,纪检监察部门查结违纪案件22起,处分违纪干部41人。

深入学习xx同志在中纪委三次全会上的重要,弘扬求真务实,加强干部队伍作风建设。省局(公司)对部分县上报的烟叶面积进行了丈量抽查,有效防止了弄虚作假;集中听取了各单位上半年工作,进一步促进了工作落实。《省志o烟草分志》初稿的编纂工作基本完成。加强诚信体系建设,开展争先创优活动,2名同志被评为省劳动模范,1名同志荣获全国劳动奖章,8个单位被命名为省级文明单位。

〔烟草公司上半年工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二:烟草局驾驶员个人工作总结

烟草局驾驶员个人工作总结

自从我成为一名驾驶员,自从我成为烟草局的一名职工开始,我就一直本着安全第一,工作第一的态度投入到我的工作中来了。经过我在烟草局工作的3年多时间,我已经完全的适应了当前烟草局工作。可以说,我对我自己的工作业务都是十分的了解了,我会在今后的工作中努力的继续做好。2017年已经走过,我在过去一年的工作还是非常的顺利,我相信自己在接下来还会做的更好!

2017年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为烟草局事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

一、立足本职干好工作

回顾2017年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在2017年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理

在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。

所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局2017年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

回想2017年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。

新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。。

虽然我在工作中存在着这样那样的缺点,不过我一直在不断的努力的克服,我一直在不断的进步中。只要给我时间,我相信我会尽量的将我工作中存在的不合理的一面彻底克服的。展望2017年的工作,我将会继续在烟草局工作,我还会在我的驾驶员工作上继续努力。时刻做到心中安全第一,工作第一,将接下来的2017年的工作做好!篇三:某区烟草分公司客服中心2017年上半年工作总结及下半年工作计划

某区烟草分公司客服中心2017年上半年工作总结

及下半年工作计划

今年上半年,我科室以科学发展观为指导,紧紧围绕行业?卷烟上水平?基本方针和战略任务,全面贯彻落实xx烟草工作会议及销售工作会议精神,按照分局(公司)提出的?1426?奋斗目标,全力开创xx区烟草?十二五?发展新局面。在此期间我们坚持拓宽市场渠道与加强品牌建设并重,优化管理服务与提升队伍能力并举,真抓实干,锐意进取,开拓创新,各项工作均取得新的突破和发展,较好地实现了?双过半?的目标。

一、2017年上半年卷烟销售工作情况

2017年1~6月份共计销售卷烟12911.33箱,同比增加270.97箱,同比上升2.14%。其中一类卷烟销售2452.316箱,同比增加761.908箱,上升45.07%,占销售比例18.99%,所占比重同比增加5.62个百分点;二类卷烟销售734.468箱,同比增加178.04箱,上升32%,占销售比例5.69%,所占比重同比增加1.29个百分点;三类卷烟销售4712.766箱,同比增加447.838箱,上升10.5%,占销售比例36.5%,所占比重同比增加2.76个百分点;四类卷烟销售2993.564箱,同比减少439.856箱,下降12.81%,占销售比例23.19%,所占比重同比减少3.97个百分点;五类卷烟销售2018.216箱,同比减少676.96箱,下降25.12%,占销售比例15.63%,所占比重同比减少5.69个百分点;单箱收入24616.02元(含税),同比增加4363.65元,同比上升21.55%,实现销售收入317,825,503.5元(含税),同比增加61,828,287元,同比上升24.15%。

二、坚持?三个先行?,建立健全卷烟销售经营机制

(一)抓早抓实促销先行。本科室抢抓节日销售卷烟的黄金期,坚持以市场为导向,加强市场调查、分析和预测,周密筹划卷烟销售工作,每月有针对性地制定销售计划,将其发放到每一位零售户手中,发动广大经营者加强促销,扎实做好节日期间知名品牌的推广和落实。

(二)科学配送调度先行。本着?销售均衡、价格稳定、库存科学、节约高效?的原则,根据送货量与送货车辆的情况,本科室和配送中心携手,合理调整送货线路;根据不同类型、不同业态、不同级别零售户的需求,严格遵循客户供货标准,合理调控卷烟货源供应和投放;根据市场价格和社会库存等信息,合理调度各品牌卷烟的投放数量和投放节奏,从而较好的实现了卷烟均衡销售。

(三)净化市场监管先行。密切关注辖区卷烟市场变化,了解市场动态和需求,及时掌握卷烟市场经营环境问题。我们在此基础上,加强横向协作,协助专卖执法部门采取拉网式、地毯式的办法加强卷烟市场清查,防止外来货源冲击,严厉打

击违法经营假冒劣质卷烟行为,有力维护了xx区辖区公平竞争的卷烟经营环境。

三、围绕?三个立足?,稳步扩大网上订货及集中电访工作

(一)立足深化认识,层层动员广宣传。分层召开网上订货动员大会,传达贯彻国家局和市局(公司)关于积极稳妥推进网上订货工作的文件精神,统一思想认识。我们突出网上订货工作这条主线,迅速成立了领导小组,研究制定实施方案,明确重点难点,科学安排进度。同时,归纳和提炼网上订货工作的重要意义,由客户经理逐户上门宣传讲解,充分调动了零售客户参与网上订货的积极性。同时,我们利用移动公司?飞信?平台,主动开展了客户经理客户飞信群建设,吸纳零售客户加入飞信群,更便捷、更准确、更及时的向零售客户传递各方面信息,有效减少了客户经理货源通知的难度,客户经理服务客户的效率得到了明显提升,客户的满意度也正逐步得到提高。

(二)立足拓宽市场,强化功能畅渠道。积极探索网络营销方式,不断延伸网上订货功能,利用网络系统进行信息收集、订单处理等多项工作,为零售客户提供更加个性化的服务。同时,收集客户对网上订货推广情况的意见和建议,通过沟通与协调,及时发现问题、反馈问题、解决问题。上半年,辖区新增办证入网户30余户,使辖区零售户达到了1330户,辖区网

上卷烟营销渠道进一步拓展,服务质量得到进一步提升。

(三)立足调优结构,规范管理严评定。重点培育国家局提出的?532?和?461?知名品牌,密切关注国家局快报中的销量情况,做好销售额前十五位牌号在本销区的销售工作;对低焦油卷烟的培育力度也进一步加强,争取努力完成年初计划处下达的10mg增加30%、8mg增加25%的要求;另外,规范经营工作不放松,三个50%继续坚持,指标上力争达到市局平均水平;千条户比例根据市局(公司)要求进行进一步调整。6月份统计数字为:千条户销售卷烟比重为36.48%;千条户中华品牌比重为38.08%;千条户五类烟销售比重为35.33%;千条户比例为6.97%。

四、着实?三个强化?,加快知名品牌培育建设步伐

(一)强化基础管理,建立品牌培育档案。以开展?建功立业?活动为动力,通过收集市场信息、客户动态及品牌营销情况,详细撰写品牌培育档案,科学调整品牌经营策略,切实实行品牌服务的标准及规范,严格按照货源管理带动品牌培育、消费引导拉动品牌培育、协同营销驱动品牌培育的思路,使之成为加强?532?和?461?知名品牌培育建设的总开关。

(二)强化宣传教育,树立品牌经营理念。加强行业品牌战略宣传,激发客户经理和零售客户全力以赴投身于?532?和?461?知名品牌培育工作中。针对品牌定位和客户类别,把零售客户纳入品牌终端建设,通过入户开展营销服务活动,

帮助零售客户把握好?癣宣、销?三个环节,分析市场走向,锁定目标群体,培育知名品牌,切实把知名品牌培育工作做实、做细。

(三)强化协同营销,拓展品牌培育渠道。

一是召开座谈会沟通。今年年初,分公司协同福建中烟工业公司召开了?7匹狼‘通’系列?高端产品上市座谈会,与其达成了?成立专项小组,加大培育力度,精选目标客户,明确产品定位,加强市场监管,推动‘7匹狼’品牌实现销售新突破?的共识;5月份召开了培育知名品牌?工、商、零?三方座谈会,分公司领导班子成员,沪烟集团、红云红河集团等8家工业企业代表,辖区零售终端代表及全体营销人员,围绕新品牌宣传及?532?和?461?知名品牌培育工作进行了有效的互动交流。

二是开展市场调研。5月份,本科室组织相关人员协同哈尔滨卷烟厂深入市场一线,开展走访调研活动,认真听取了零售客户对哈尔滨?龙烟祥和?品牌销售的反映,征询和采纳了零售客户的意见和建议,及时了解和掌握了市场动态与需求趋势,为提升?龙烟祥和?品牌市场销售率做好了前期准备工作。

三是搞好品牌推广。上半年我们携同贵州中烟工作人员进行了客户拜访和卷烟推广,使客户了解了贵州中烟的品牌营销策略及新品牌推广方案等,帮助其提高了卷烟营销水平;而且我们指导帮助部分信誉好、店面优良、具有一定知名度和影响

如何撰写驾驶员半年工作总结2017-08-23 13:16:04 | #3楼回目录

淘宝专业编制ID:就这样为您服务

如何撰写驾驶员半年工作总结

一、立足本职干好工作

回顾20xx的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加学校组织的各项活动,努力学习,不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,认真遵守交通法规,注意安全。平时要有一种责任感和安全感,在驾驶中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,时刻把安全二字放在第一位,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中为领导做好服务,决不让领导等车,做到车在哪里人就要在哪里,不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会,集中精力行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在20xx的车辆保养方面,自己做到了先请示后保养,不擅自做主,认真听取领导的意见,保证完成出车任务,全年安全行驶2万多公里。

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平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们邯郸电大的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理

在做好本职工作的同时,我积极参加学校组织的各种公益性活动,在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,力争圆满完成学校交给的各项工作任务。

回想20xx的工作情况,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,思想认识还有待进一步提高。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意做好本职工作。工作中要强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,做好自己的事,为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。

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